文明賦能丨??啬芙s膺第七屆全國(guó)文明單位系列宣傳之工會(huì)篇:工會(huì)助力,奏響文明建設(shè)和諧樂(lè)章?
題記:2025年5月23日,??啬芙s膺第七屆全國(guó)文明單位。這一至高榮譽(yù),是對(duì)??啬芙ㄊ钢静挥逋苿?dòng)企業(yè)發(fā)展、持之以恒踐行文明理念的有力褒揚(yáng),更是全體員工凝心聚力、攻堅(jiān)克難的鮮活見(jiàn)證。一路走來(lái),海控能建始終以黨建領(lǐng)航、工會(huì)助力、匠心筑質(zhì)、安全護(hù)航,在文明建設(shè)的征程中勇毅前行,用初心與匠心、團(tuán)結(jié)與堅(jiān)守,鐫刻下屬于自己的榮耀印記,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的文明力量。 |

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??啬芙s膺第七屆“全國(guó)文明單位”稱號(hào),這一榮譽(yù)的取得,既是公司上下齊心協(xié)力的成果,也是工會(huì)組織在文明建設(shè)中發(fā)揮橋梁紐帶作用的生動(dòng)體現(xiàn)。作為企業(yè)發(fā)展的“潤(rùn)滑劑”和職工權(quán)益的“守護(hù)者”,??啬芙ü?huì)始終以服務(wù)職工、凝聚力量、促進(jìn)和諧為核心,通過(guò)多維度、深層次的舉措,為企業(yè)文明建設(shè)注入了源源不斷的活力。?
一、夯實(shí)民主根基,凝聚文明向心力?
工會(huì)是職工參與企業(yè)民主管理的重要平臺(tái)。??啬芙ü?huì)通過(guò)完善制度建設(shè),強(qiáng)化職工主體地位。年初召開的職工代表大會(huì)暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì),審議通過(guò)了12項(xiàng)人事制度、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃及安全生產(chǎn)報(bào)告等,30余名職工代表充分行使民主權(quán)利,推動(dòng)公司管理更加透明化、規(guī)范化。此外,工會(huì)通過(guò)“職工代表下項(xiàng)目座談活動(dòng)”,傾聽(tīng)一線員工訴求,將職工的聲音轉(zhuǎn)化為改進(jìn)工作的動(dòng)力。這種“雙向奔赴”的民主管理機(jī)制,不僅增強(qiáng)了職工的歸屬感,也為企業(yè)文明建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的制度基礎(chǔ)。?
二、深耕企業(yè)文化,厚植文明精神沃土?
企業(yè)文化的培育是文明建設(shè)的核心內(nèi)涵。海控能建以“企業(yè)文化建設(shè)年”為契機(jī),制定專項(xiàng)實(shí)施方案,領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭宣講海南控股企業(yè)文化內(nèi)涵,線上線下聯(lián)動(dòng)實(shí)現(xiàn)全員覆蓋。全年累計(jì)開展企業(yè)文化專題培訓(xùn)12場(chǎng),覆蓋756人次,新員工入職培訓(xùn)中融入企業(yè)文化課程,幫助新員工快速融入團(tuán)隊(duì)。工會(huì)還通過(guò)冠名賽事、專題活動(dòng)等載體深化文化實(shí)踐:承辦“三八”婦女節(jié)插花活動(dòng)、六一親子研學(xué)活動(dòng),組織職工參加海南控股系統(tǒng)內(nèi)足球賽、籃球賽等賽事,并在職工運(yùn)動(dòng)會(huì)中斬獲多項(xiàng)佳績(jī)。這些活動(dòng)不僅豐富了職工的精神生活,更將“團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神深植人心,成為文明建設(shè)的精神紐帶。?

三、做實(shí)職工關(guān)懷,傳遞文明溫度?
工會(huì)的關(guān)懷是文明建設(shè)最溫暖的注腳。??啬芙ü?huì)以“我為職工辦實(shí)事”為抓手,全年落實(shí)22項(xiàng)實(shí)事:夏季為高溫一線員工“送清涼”,冬季為堅(jiān)守崗位者“送溫暖”,為困難職工發(fā)放互助金等,為職工送上“家”的溫暖;參與總部海南控股開展的心理健康課程,守護(hù)職工身心健康;此外,工會(huì)還組織應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn),無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)等,將關(guān)懷延伸至生命安全領(lǐng)域。這些細(xì)致入微的舉措,也為企業(yè)文明建設(shè)注入了人文情懷。

四、勇?lián)鐣?huì)責(zé)任,拓展文明外延?
文明建設(shè)不僅關(guān)乎企業(yè)內(nèi)部,更需與社會(huì)責(zé)任同頻共振。??啬芙ü?huì)積極響應(yīng)鄉(xiāng)村振興號(hào)召,采購(gòu)隆道村沙地地瓜等扶貧產(chǎn)品,全年扶貧比例達(dá)20%;在臺(tái)風(fēng)災(zāi)害后迅速組織慰問(wèn)。同時(shí),工會(huì)以賽促建,在海南省QC賽事中斬獲“優(yōu)秀企業(yè)”稱號(hào),申報(bào)全國(guó)總工會(huì)“五小創(chuàng)新”項(xiàng)目,并代表海南控股在省級(jí)演講、文體賽事中屢獲殊榮。這些行動(dòng)不僅彰顯了企業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng),更將文明理念傳遞至更廣闊的社會(huì)領(lǐng)域。?
站在“全國(guó)文明單位”的新起點(diǎn)上,海控能建工會(huì)將繼續(xù)以職工需求為導(dǎo)向,深化民主管理、創(chuàng)新文化載體、強(qiáng)化關(guān)懷機(jī)制、拓展社會(huì)責(zé)任,將文明建設(shè)融入企業(yè)發(fā)展的血脈。文明建設(shè)是一場(chǎng)永不停歇的接力賽。2025年,工會(huì)計(jì)劃推動(dòng)文明理念從“內(nèi)化于心”到“外化于行”,以行動(dòng)詮釋責(zé)任,用真情凝聚力量,助力公司高質(zhì)量發(fā)展。未來(lái),這支“職工之家”的隊(duì)伍將繼續(xù)攜手全體職工,書寫更加絢麗的文明篇章!?
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