3月2日下午，?？啬芙h支部在省人民醫(yī)院醫(yī)教協(xié)同項(xiàng)目部召開“企業(yè)文化建設(shè)年”活動(dòng)學(xué)習(xí)動(dòng)員暨海控核心價(jià)值觀進(jìn)基層宣講會(huì)。會(huì)議由公司黨支部書記、董事長(zhǎng)黨龍主持，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各部門、各項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。

會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了總公司“企業(yè)文化建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)精神，重點(diǎn)對(duì)總公司周軍平書記關(guān)于海控核心價(jià)值觀的闡述要點(diǎn)進(jìn)行宣講。

會(huì)議就下一步抓好“企業(yè)文化建設(shè)年”活動(dòng)強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見：一是提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)對(duì)“企業(yè)文化建設(shè)年”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。要根據(jù)總公司“企業(yè)文化建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員部署要求，對(duì)照公司制定的實(shí)施方案及其任務(wù)清單，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)積極推進(jìn)各項(xiàng)工作。二是搞好統(tǒng)籌結(jié)合，精準(zhǔn)把握“企業(yè)文化建設(shè)年”活動(dòng)目標(biāo)任務(wù)。要堅(jiān)持以員工為本的理念，堅(jiān)持把企業(yè)文化建設(shè)與干部人才培訓(xùn)緊密結(jié)合，將企業(yè)文化嵌入企業(yè)管理制度、融入崗位職責(zé)，促進(jìn)企業(yè)文化與管理制度融合，推動(dòng)公司全員內(nèi)化于心、固化于制、外化于行；全體員工要將海控精神、?？睾诵膬r(jià)值觀牢記于心，更要付諸于行，同心協(xié)力，同向發(fā)力，為沖刺一季度“開門紅”、完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)、推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐，真正實(shí)現(xiàn)“讓?？爻删蛦T工，讓員工成就海控”的目標(biāo)。三是落實(shí)有力舉措，扎實(shí)推進(jìn)“企業(yè)文化建設(shè)年”活動(dòng)落地落細(xì)。要充分利用好宣傳欄、文化墻、辦公場(chǎng)所走廊、施工現(xiàn)場(chǎng)空地等，打造“企業(yè)文化走廊”，完成海南控股企業(yè)文化內(nèi)涵的標(biāo)語(yǔ)上墻工作，擴(kuò)大海南控股企業(yè)文化在公司內(nèi)部的宣傳覆蓋面、活動(dòng)影響面；要將“企業(yè)文化建設(shè)年”完成情況納入各部門、各項(xiàng)目部、員工的年度績(jī)效考核，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。

排版 | 陳孟婷